社長ブログ

コンサルティング

2010/8/28 (土)

私は、企業に出向き、コンサルティングを行って

いますが、そんなとき気をつけていることに、まず会社

の実情を把握し、良い点を指摘することから始め、

その後改善点を提案するようにしています。


それは、次のようなことを考えているからです。

「自分のしてきたことを頭から否定されると、咄嗟に

拒否反応を起こしてしまう」、こんなことは、実社会おいて

誰しもが体験していることではないでしょうか？

人は、多かれ少なかれ「見栄」を張りたがるものです。

厳しい社会や会社の中で生きていく為には、

内心ビクビクしながらも「自分の主張を押し通さなければ

ならない場面」に出くわします。

そして、このような「自己主張」場面が続けば続くほど、

同時に「他人の自分を見る目」がどうしても気にかかります。

こんな他人の目を意識する心が、“少しでも自分をより良く

見せたい”という心となって「見栄」を張ってしまうのでしょう。

こんな精一杯「見栄」を張って生きてきた人に、会うなり

“そりゃ違うね”とこれまでして来たことを否定するのは、

今までの生き様を否定するようなものです。言われた人が、

咄嗟に拒否反応を起こすのは、至極当然なのではないで

しょうか？

だから、先ず相手のこれまでしてきた良い点を指摘して

あげることが肝要だと思っているのです。