- ニュース
-
- 2010/3/ 5
- 2010/2/16
- 2009/10/19
- 2009/10/ 1
- 2009/9/ 5
- 2009/8/21
- 2009/7/29
- 2009/3/ 2
- 2009/1/ 6
- 2008/9/27
- 2008/1/25
- 2008/1/25
- 2007/10/29
- 2007/10/19
- 2007/10/13
- 2007/9/15
- 2007/8/15
- 2007/8/ 7
- 2007/7/26
- 2007/6/ 4
- 2007/5/ 3
- 2007/4/24
- 2007/4/10
- 2007/3/24
- 2007/3/ 6
- 2007/3/ 2
- 2007/2/ 5
- 2007/1/25
- 2006/12/29
- 2006/12/ 1
- 2006/11/15
- 2006/11/10
- 2006/11/ 1
- 2006/10/25
ニュース
「就業規則」改正を検討する企業が増加中 !!
2010/3/ 5 (金)
労使トラブル増加への対応、法秩序遵守への企業責任への対応、
社員モチベーション向上策等として、既存の就業規則の改定を
検討する企業が増加しています。
厚生労働省も、連続休暇の取得促進等を狙いとして、事業主に
就業規則の改定を促していく考えを明らかにしています。
今、就業規則の見直しが経営者の関心を呼んでいます。
弊社は、就業規則等社内規程の制・改定では豊富な実績と
ノウハウの蓄積があります。一度、お気軽にご相談下さい！