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「労務監査」が好評です。

2008/1/25 (金)

「経営労務監査」は、企業とそこで働く人が共に成長し続けて行くことを基本的な理念として、
企業の労務管理の諸施策を経営業績の観点から把握して評価、提言を行い
「経営戦略を効果的に実施するための人材マネジメント」に資することを目的
としています。

私どもでは、各事業所に出かけ、管理者、社員と面談し、社員がいかに会社のため
に自発的に、かつ 効率よく働く環境が整備されているかをチェックし、改善案を
提案します。