雇用保険関連の助成金は、かつては豊富に出されていた
のですが、最近は、保険財政の悪化、政府の歳出削減方針により、
随分認可が厳しくなりました。
それでも、育児関連、福利厚生関連、新規雇用関連等では、助成金
は比較的認可されやすいものもあります。
そこで、企業の経営方針を反映したどのような助成金を得る可能性が
あるのか、そのための必要条件、手続、必要書類などを予め知っておく
ことがとても大切になります。
弊社では、顧問先・関与先などに、ご要望に応じて適宜この診断を
行い、ご依頼次第でその手続代行も行いますが、おかげさまで
高い評価を頂いております。