社用自動車事故対策は万全ですか?

過日、京都で発生した悲惨な自動車事故は,改めて企業経営者に、 社用自動車による交通事故対策の必要性を認識させました。 交通事故は,企業の従業員が業務で社用車を運転する場合や, マイカーを使用して通勤をする場合にも発生しま...

適性検査を行いませんか

 弊社の適性検査は、採用時の応募者適性検査をはじめ 在籍社員の活性化、組織診断など、さまざまな角度から 貴社の分析を行い、問題点を洗い出します。 経営環境の激変期の今こそ、人財問題の解決、組織活性化 が必須です。 是非お...

人事給与アウトソーシングが好評!

弊社は、給与計算に関わる業務について、基本業務のほか、様々な オプションをご用意しています。 お客様の現状を詳しくお伺いし、最適なサービスの組み合わせを ご提案いたします。 勤怠管理、行政当局提出書類の作成・提出代行、各...

個別労使トラブル解決のお手伝い!

解雇、退職、懲戒などを巡る個別の労使トラブルが急増しています。 その回避策としては、まずは、予防が第一義ですが、そのためには 就業規則」の充実が重要です。 会社が「労働者の義務」を定め、労働者に周知徹底させ、義務に 違反...

選択制確定拠出年金制度のご提案

確定拠出年金の掛金は、通常会社が拠出しますが, 選択制の確定拠出年金とは,従業員の給与や賞与を財源 として掛金に充てるというもので,希望者だけがその制度 を選択します。 つまり,給与等の一部を確定拠出年金の掛金に振り替え...